"War of talents"

Wie wir dieser Herausforderung begegnen und was die Technikerschulen in Nürnberg damit zu tun haben!

 

Ein er­kennt­nis­rei­cher Win-Win-Be­such bei der Rudolf-Diesel-Tech­ni­ker­schu­le Nürnberg fand im Januar 2023 statt.

Wir hat­ten die Chan­ce, uns als Fir­men­grup­pe und po­ten­zi­el­ler Ar­beit­ge­ber zu zei­gen. Ein Ein­blick in den Kar­rie­re­pfad und Ar­beits­all­tag un­se­res Tech­ni­kers Da­ni­el Temp­cke (Tech­ni­cal Sup­port) run­de­te den Vor­trag ab und stieß auf gro­ßes In­ter­es­se bei der Ab­schluss­klas­se.

Wie es oft so ist, steht man kurz vor dem Ab­schluss vor der ent­schei­den­den Fra­ge: „Wo möch­te ich ei­gent­lich be­ruf­lich als nächs­tes hin?“. Hier woll­ten wir zum ei­nen Hil­fe­stel­lung ge­ben durch ei­nen trans­pa­ren­ten Ein­blick in un­se­re Fir­men­grup­pe.

Mit­hil­fe ei­ner Live-Um­fra­ge ha­ben wir zum an­de­ren ver­sucht, ers­te Im­pul­se ei­ner Ab­schluss­klas­se ein­zu­fan­gen, um „In­put von au­ßen“ zu be­kom­men, den wir in un­ser zu­künf­ti­ges Vor­ge­hen beim Re­crui­t­ing und Em­ploy­er Bran­ding ein­flie­ßen las­sen kön­nen. Au­ßer­dem hat die Blitz­um­fra­ge ge­zeigt, dass es ein brei­tes Spek­trum an Fak­to­ren gibt, die po­ten­zi­el­len Be­wer­ber:innen bei ih­rem zu­künf­ti­gen Ar­beit­ge­ber wich­tig sind. Auch die be­ruf­li­chen Tä­tig­kei­ten und Tä­tig­keits­fel­der, die sich an­ge­hen­de Techniker:innen wün­schen, las­sen ein in­ter­es­san­tes Er­geb­nis er­bli­cken, von denen wir in der Fir­men­grup­pe ei­ni­ge abdecken. Zum The­ma Be­ne­fits hat sich ge­zeigt, dass wir ei­ni­ges zu bie­ten ha­ben und vie­le unserer Zu­satz­leis­tun­gen sehr gut an­kom­men.

Ei­nen Ein­blick in un­se­re Fir­men­grup­pe zu ge­ben, sa­hen wir als besonders wirkungsvolles Mittel im "War of talents". Der Service- und Personalleiter Ger­hard Frisch konn­te aus Ar­beit­ge­ber­per­spek­ti­ve gut ver­mit­teln, vor wel­chen per­so­nel­len Her­aus­for­de­run­gen un­se­re Grup­pe ak­tu­ell steht und wes­halb en­ga­gier­te, mo­ti­vier­te Fach­kräf­te heu­te so wich­tig für uns sind. Ein klei­nes „Goo­die“ mit Lern­ef­fekt wa­ren un­se­re ge­spon­ser­ten Mul­ti­me­ter für den Un­ter­richt, wor­über sich Hr. Hei­ber­ger als Do­zent sehr freu­te. Die­ser ist bereits sehr gut vertraut mit den Pro­duk­ten von Gos­sen Me­tra­watt.

Zum Abschluss gab es noch ein tol­les Feed­back vom Fach­be­reichs­lei­ter Hr. Schul­ler: "Ein paar an­ge­hen­de Ab­sol­ven­ten spie­len mit dem Ge­dan­ken, sich zu be­wer­ben und ha­ben gro­ßes In­ter­es­se ge­äu­ßert. 

Wir fühlen uns gut gerüstet und bestens vorbereitet für den "War of talent" der Zukunft!

 

 

 

 

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